一是严明政治纪律,强化贯彻落实。加强理论学习和思想改造,将践行初心使命落实在加快建设“四创两高”现代化幸福铜陵的具体行动上,落实在公司加快转型发展的具体举措上,确保公司各项重大决策部署不折不扣落地见效。二是严明组织纪律,强化规矩意识。严格实行“三重一大”集体决策机制,落实好月度例会、周调度会、专题工作会等制度;严格执行个人重大事项报告制度,公司中层及以上党员干部每年向党组织填报个人重大事项,并在民主生活和组织生活会上说明有关情况。三是严明廉洁纪律,强化经营监管。建立亲清友好合作关系,与公司合作企业交往光明磊落、平等友好,坚决杜绝特权思想和店大欺客行为,严禁不作为、乱作为、吃拿卡要;强化对工程招投标、签证变更、资产租赁等重要廉政风险防控制度的执行,建立实施重要业务工作全过程防控清单管理制度;工作接待严禁同城吃请、同公司吃请,严禁商务招待费用于非经营业务工作。四是严明群众纪律,为民办好实事。健全公司领导干部接访和主要领导阅批群众来信、分管领导协调督办、部门和子公司主要负责同志抓推进落实的机制,实行“纪检+信访”工作机制,开展群众信访突出问题专项监督。五是严明工作纪律,强化内部管理。严格节假日期间值班值守、领导带班制度;强化法规意识、法治思维和契约精神,树牢依规依法推进工作、解决问题的理念;坚决杜绝“躺平”和推诿扯皮、“推拖绕”行为,提升大局意识和团结精神,主动沟通协调,形成工作合力。六是严明生活纪律,养成高尚情操。严格遵守党纪国法,在生活上严守个人品德、家庭美德、社会公德要求,自觉净化社交圈,严禁工作时间以外与合作方违规交往。
扫一扫在手机打开当前页